2019美洲杯盘口

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        1. 2019美洲杯盘口公开招聘2019美洲杯盘口
          作者:人力资源部  时间:2019-05-30  点击量:   
          【字体:

          为加快2019美洲杯盘口(以下简称“集团公司”)财务共享中心的建设工作,提升集团公司财务共享工作管理水平,根据公司相关管理规定,经研究决定,现面向社会公开招聘集团公司财务共享中心部门经理和职员。

          一、招聘岗位与数量

          本次拟公开招聘集团公司财务共享中心部门经理4人,职员32人。

          二、招聘岗位职责与要求

          (一)财务共享中心部门经理

          岗位职责:

          1.协助主任制定集团公司房地产开发业务收入、成本、资产、费用、税务等会计核算管理办法,制定财务共享服务中心运营管理相关的制度规范及流程,配合制定财务决算、资金结算相关的制度规范及流程;

          2.协助主任组织修订及完善财务共享服务中心各业务条线操作手册及其审定工作;

          3.负责检查、督促和协调财务共享服务中心各业务条线的工作;

          4.负责评估各类业务规则的全面性、合法合规性与合理性,提出各类业务处理标准的修订方案及业务流程的优化方案,提升共享工作效率和服务质量;

          5.对财务共享服务中心的运营提供技术支持,对共享服务中心日常运营进行管理,落实系统风险控制措施;

          6.协助主任完成对财务共享服务中心人员进行培训与绩效考核管理;

          7.完成领导交办的其他工作。

          任职条件:

          1.第一学历为本专业或相关专业的全日制统招本科及以上学历,对财务会计、共享服务、管理会计、资金等业务、理论及发展有一定的前瞻性见解者优先;

          2.40周岁以下,从事房地产开发或相关行业财务工作5年以上,经历或支持过共享服务项目者优先;

          3.熟悉财务共享相关系统(如财务核算系统、资金管理系统、费用报账系统等);

          4.具备良好的组织和沟通协调能力,担任过至少2个大型项目财务部部长等;

          5.严格按照《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国企业国有资产法》和党纪政纪及公司有关规定执行职位禁入。

          (二)财务共享中心职员

          岗位职责:

          1.负责集团公司房地产开发业务收入、成本、资产、费用、税务等业务核算工作;

          2.负责集团公司资金结算工作;

          3.对集团公司资金结算、财务核算、财务决算等业务进行程序及形式审核,同时负有内控合规性审核责任,并履行会计核算和财务业务监督职责;

          4.负责集团公司财务核算、资金结算、税务管理等各业务条线的分析、预警工作;

          5.负责收集并协助解决业务核算及系统问题,并及时反馈;

          6.完成领导交办的其他工作。

          任职条件:

          1.财会、计算机等相关专业全国统招全日制本科以上学历;

          2.35周岁以下,从事房地产开发或相关行业财务工作2年以上,经历或支持过共享服务项目者优先;

          3.熟悉会计电算化系统,报账系统及其他办公软件,具备独立处理费用报销、费用结算、税务处理、系统运维等工作能力;

          4.掌握数据分析及解决问题能力,有良好的语言表达能力、沟通协调能力、团队协作能力;

          5.严格按照《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国企业国有资产法》和党纪政纪及公司有关规定执行职位禁入。

          三、招聘程序

          本次公开招聘工作按照自愿报名、资料审查、履历分析、笔试、面试、汇总成绩、组织考察和体检、决定任用的程序进行。

          四、报名时间、方式和要求

          (一)报名时间

          报名起止时间:2019年5月30日-2019年6月30日。

          (二)报名方式

          应聘者下载本招聘2019美洲杯盘口附件中的《公开招聘报名表》填写后,将电子版和本人签字扫描件一并发送至gkzp@crccre.cn,邮件及附件标题按以下格式注明“应聘岗位(部门经理或职员)+姓名”。同时,还须提交以下资料的电子版:

          1.学历、学位证书及学历学位认证报告;

          2.职(执)业资格或专业技术职务资格证书;

          3.任现职文件或其他证明材料;

          4.近3年工作业绩(2000字以内);

          5.所在单位党委提供的现实表现材料和纪委提供的廉洁从业情况说明(现单位不方便提供的可以后补)。

          上述材料纸质版复印件个人签名后快递至:北京市复兴路40号中国铁建大厦B座1620人力资源部,联系电话:010-52689962。

          (三)相关要求

          应聘者提交的材料须真实、准确。提供虚假材料的,一经查实,即取消应聘资格或解聘。

           

          附件:公开招聘报名表.pdf

           

                                         2019年5月30日